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Generell gilt:
Problem und Situation bestimmen die Methodenwahl beziehungsweise den Methodenmix.

Das aus dem Griechischen stammende Wort „Methode“ bedeutet: bewusst einen Weg einschlagen, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. So ein Weg muss allerdings sorgfältig vorbereitet werden, um nach bestimmten Grundsätzen und Regeln systematisch, geplant und folgerichtig an eine Aufgabenstellung heranzugehen und sie zu lösen.

Ob Moderation, Workshop, Impulsvortrag, Rollenspiel, Coaching, Outdoor usw.:

das, was optimal passt, kommt zum Einsatz.

Coaching stellt Methoden für die Betreuung und Beratung von Personen und Gruppen zur Verfügung. Je nach Anlass (berufliche Neuorientierung, Führungssituation, Motivation, Konfliktbewältigung, usw.) sind unterschiedliche Vorgehensweisen zu wählen.

Outdoor-Seminare sind eine methodische Alternative zu anderen Methoden der Erkenntnisgewinnung. Sie sind deshalb ganz besondere Highlights, weil bei ihnen die Natur als unterstützende Komponente genutzt wird. Das Vorgehen stellt die Teilnehmer direkt und indirekt vor neue Fragen und hat manchmal auf den ersten Blick nichts mit der Realität am Arbeitsplatz zu tun. Allerdings eignet sich dieses Vorgehen besonders für die praktische Umsetzung einer im Seminarraum erarbeitete Theorie in eine Problemlösung.

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