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Jörn Richtermeier
Dipl. Ing., Dipl. Des.
An eine Ausbildung zum Maschinenschlosser mit anschließender Facharbeitertätigkeit schlossen sich die Studien Maschinenbau und Industriedesign an. Erst das parallele Pädagogikstudium weckte die Faszination an der Gestaltung von Lern- und Veränderungsprozessen und mein Interesse an Menschen.
Der ingenieurwissenschaftliche und der pädagogische Hintergrund führten über Tätigkeiten als wissenschaftlicher Mitarbeiter an zwei Hochschulen zu Industrieunternehmen. In Managementpositionen von Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung habe ich langjährige Praxiserfahrungen in der Nachwuchsförderung, der Auswahl von Fach- und Führungskräften, der Führung von Mitarbeitern und in Projektmanagement und Teamentwicklung gesammelt.
Als Dozent und Trainer in der Erwachsenenbildung hatte und habe ich die Chance, mein Wissen an andere weiterzugeben.
Seit 2000 arbeite ich selbständig als Berater, Coach und Trainer. Meine Kernkompetenzen: Konzeptentwicklung und –umsetzung für Veränderungsprozesse.
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